Пенсионная реформа

На этой странице "Пенсионный Помощник" предлагает Вам ознакомиться с основными принципами новой пенсионной реформы 2013 года, действие которой вступает в силу с 1 января 2015 года.

Что нужно знать каждому о будущей пенсии?

• Ваша трудовая пенсия будет состоять из двух частей: Страховой и Накопительной. К страховой части будет добавляться фиксированная выплата;

• Страховая часть теперь будет учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), количество которых зависит от уровня официальной заработной платы, продолжительности стажа и срока выхода на пенсию;

• Накопительная часть по-прежнему будет учитываться в рублях, при этом «молчунам» 1967 года рождения и моложе до 31 декабря 2015 года предоставлено право выбора тарифа накопительной части пенсии 6% или 0%;

• Пенсионный возраст пока остается неизменным: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Однако чем позже после наступления пенсионного возраста гражданин обратится за назначением пенсии, тем выше будет страховая часть пенсии и фиксированная выплата;

• В 2015 году минимальный стаж, дающий право на страховую пенсию, составит 6 лет и каждый год будет увеличиваться на один год, составив 15 лет к 2024 году. Также с 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, дающая право на назначение страховой пенсии, установлена на уровне 6.6 с последующим ежегодным увеличением на 2.4 до достижения 30 в 2025 году.

Для того чтобы оценить Вашу пенсию с учетом всех вышеперечисленных параметров, предлагаем Вам посетить страницу Пенсионный Калькулятор. 

Читаем дальше?